Unidad;Objetivos;Indicador;Meta cuantificable;Enlace al sistema de gestión de planificación para verificación de los indicadores y metas cuantificables por procesos o niveles ADMINISTRATIVO Y COMPRAS PÚBLICAS;"Coordinar los diferentes procesos técnicos, administrativos y legales de compras públicas, adquisición de bienes y servicios, suministros y materiales en función a la aplicación de la normativa legal vigente, con la finalidad de proveer a la Institución de forma eficiente y eficaz de los productos y servicios que se requiere para su gestión.";Índice de ejecución de compras públicas;78%; CONTABILIDAD;Entregar información financiera confiable y oportuna, manteniendo los regsitros contables de la EP-EMA de acuerdo a las disposiciones de la Ley y sus reglamentos para la correcta toma de desiciones.;Indíce de información financiera;; TESORERÍA;Garantizar la liquidez de la empresa para cubrir gastos y cumplir con las obligaciones financieras mediante una adecuada gestión de recaudación.;Índice de recuperación de cartera;; GUARDALMACÉN;Mantener un sistema óptimo de reabastecimiento, recepción, registros, almacenamiento, control, custodia y distribución de los bienes para el requerimiento de las unidades en forma oportuna y eficiente.;Índice de conciliación;; DIRECCIÓN COMERCIAL;Posecionar la imagen institucional a travez de una adecuada publicidad en medios de comunicación escrita, prensa y radio.;índice de ejecución del plan de medios;; MANTENIMIENTO MECÁNICO;Garantizar el buen funcionamiento de equipos, maquinas, instalaciones eléctricas, iluminación y redes de distribución de energía de la empresa.;Índice de ejecución del plan de mantenimiento mecánico;; MANTENIMIENTO GENERAL;Planificar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura física para preservar su valor minimizando su deterioro de forma económica y a largo plazo;índice de ejecución del plan de mantenimiento general;; TICS;Mantener en optimas condiciones de funcionamiento los sistemas de informacion, informaticos y de comunicación de la EP-EMA ;Índice de disponibilidad de de equipos (Tiempo de respuesta por tipo de daño);; SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO;Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables de los trabajadores y servidores de la EP-EMA durante el desarrollo de las diferentes actividades al interior de la Institución ;Indice de frecuencia;; SERVICIO MÉDICO;Brindar atención médica preventia para evitar enfermedades profesionales y ocupacionales;Índice de cobertura;110; SERVICIO ODONTOLÓGICO;Brindar atención odontologica primaria a nuestros usuarios de manera oportuna con calidad y asi mejorar su salud oral ;Indice de cobertura;96; CARGA FRONTAL;Mantener operativo el vehiculo de carga frontal para garantizar la correcta disposición de desechos sólidos;Indice de ejecución del plan de mantenimiento del vehÍculo de carga frontal;56%; HIGIENE;Brindar un servicio de limpieza oportuno y de calidad a nuestros usuarios ;Índice de ejecución del Plan de limpieza;100%; TALENTO HUMANO;Administrar, gestionar y controlar el desarrollo e implementación de los subsistemas de talento humano con la finalidad de contribuir a la gestión institucional de calidad y al cumplimiento de metas organizacionales. ;índice de ejecución del Programa anual de capacitación;; ASESORÍA JURÍDICA;Brindar información y asesoramiento para solucionar temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de derecho a la Gerencia General, direcciones, unidades y áreas de la empresa;Indice de ejcución y reforma de normativas;; CDI;Contribuir al desarrollo integral de los niños y miñas, por medio de mejoras en le CDI para así brindar un cuidado diario que fortalezca y estimule el desarrollo evolutivo, acorde a lo establecido en el convenio firmado entra la EP_EMA y el MIES;Índice de atención en el CDI;40; SECRETARÍA DE GERENCIA;Controlar los horarios, calendarios, agendas de la Gesrencia y cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa, revisando el ingreso de documentación y correspondencia y conunicando de manera efectiva a empleados comerciantes proveedores y uduarios en general.;Índice de puestos adjudicados;; GERENCIA PAI;Garantizar la sostenibilidad de la operación de la empresa, el cumplimiento de objetivos y metas organizacionales mediante la planeación, liderazgo, dirección y control de las actividades ejecutadas por el equipo de trabajo enfocadas en procesos que desemboquen en servicos de calidad y satisafacción de las necesidades de grupos de valor y de interes de sus organizaciones. ;Indicador de ejecución del PAI;1; FECHA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:;;29/2/2024;; PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:;;MENSUAL;; UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:;;Planificación;; PERSONA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:;;Ing. Fernando Villafuerte;; CORREO ELECTRÓNICO DE LA PERSONA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:;;planificacion@ambato-ema.gob.ec;; NÚMERO TELEFÓNICO DE LA PERSONA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:;;32406940;; LICENCIA;;CC-BY-4.0;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; 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